day
,
00
/
month
/
0000
Tiếng Việt
English
Thứ Ba, 06/10/2026, 05:30 (GMT+7)
Nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trong tháng 9, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng 10/2026, Chi bộ Công ty Cổ phần Tập đoàn VNHOME đã tổ chức họp chi bộ thường kỳ tháng 10 để thực hiện công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Dự buổi sinh hoạt có đồng chí Nguyễn Tuấn Ngọc - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tam Nông. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Ngọc Minh – UVBTV, Phó Chủ tịch UBND xã; lãnh đạo Ban Kinh tế Ngân sách HĐND xã; lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng xã Tam Nông và Chi bộ Công ty Cổ phần Tập đoàn VNHOME.
Tại buổi sinh hoạt, Chi bộ Công ty Cổ phần Tập đoàn VNHOME đã báo cáo một số nét chính về tình hình sản xuất, kinh doanh, việc chấp hành các quy định pháp luật cũng như định hướng phát triển của doanh nghiệp trên địa bàn, công tác xây dựng Đảng tại đơn vị.


Chi bộ Công ty VNHOME đã thống nhất tăng cường phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, hạ tầng giao thông khu vực và thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội tại địa phương.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi sinh hoạt, đồng chí Nguyễn Tuấn Ngọc - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tam Nông ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả mà toàn thể đảng viên đã đạt được trong thời gian qua. Về nhiệm vụ trọng tâm tháng 10/2026, đồng chí đề nghị chi bộ cần:
Thứ nhất, về công tác xây dựng Đảng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Tiếp tục thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ, sinh hoạt chuyên đề, bảo đảm thiết thực, tránh hình thức.
Phát huy vai trò của chi ủy, nhất là Bí thư chi bộ trong lãnh đạo, định hướng tư tưởng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị. Nội dung sinh hoạt chi bộ cần gắn với những vấn đề thực tế của doanh nghiệp, nhất là nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, việc làm, đời sống người lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tăng cường tự phê bình và phê bình, phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm của từng đảng viên.
Thứ hai, về công tác phát triển đảng viên.
Quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú trong đội ngũ cán bộ quản lý, công nhân, người lao động trẻ có năng lực, trách nhiệm và uy tín.
Phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng; chủ động phát hiện những nhân tố tích cực để giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Phấn đấu phát triển đảng viên mới bảo đảm chất lượng, đúng tiêu chuẩn, đúng quy trình, đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ đảng viên thực sự gương mẫu trong lao động và công tác.
Thứ ba, về quản lý và phát huy vai trò đảng viên.
Quản lý chặt chẽ đảng viên cả về tư tưởng, việc thực hiện nhiệm vụ và ý thức tổ chức kỷ luật.
Mỗi đảng viên phải thực sự là người tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nội quy, quy chế của doanh nghiệp, chấp hành pháp luật và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phát huy vai trò của đảng viên trong tuyên truyền, vận động người lao động đoàn kết, chấp hành kỷ luật lao động, bảo đảm an toàn lao động và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.
Thứ tư, về sử dụng ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử.
Tiếp tục tuyên truyền, hướng dẫn đảng viên sử dụng thường xuyên, hiệu quả ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử.
Chi ủy cần theo dõi, đôn đốc việc cập nhật thông tin, nghiên cứu tài liệu, tiếp nhận các nội dung chỉ đạo trên ứng dụng. Xem đây là một trong những phương thức góp phần đổi mới sinh hoạt Đảng, nâng cao khả năng tiếp cận thông tin và tăng cường sự kết nối giữa tổ chức đảng với đảng viên.
Việc sử dụng ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử phải đi vào thực chất, tránh tình trạng cài đặt nhưng không sử dụng hoặc sử dụng mang tính “đối phó”.
Đối với các đồng chí lớn tuổi hoặc còn hạn chế về kỹ năng công nghệ, chi ủy cần phân công đảng viên có khả năng hỗ trợ trực tiếp, “đảng viên biết công nghệ hướng dẫn đảng viên chưa thành thạo”, bảo đảm không để đảng viên bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi số.
Thứ năm, về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Chi bộ cần bám sát nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế của công ty để lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động.
Quan tâm xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động; chăm lo việc làm, thu nhập, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Tăng cường ý thức chấp hành pháp luật, nội quy lao động, quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy và bảo vệ môi trường.
Khuyến khích cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Thứ sáu, về vai trò của chi bộ trong doanh nghiệp.
Chi bộ cần làm tốt vai trò hạt nhân chính trị, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp để triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Chi ủy phải thực sự là trung tâm đoàn kết; mọi công việc phải được bàn bạc dân chủ, công khai, minh bạch, đúng nguyên tắc. Mỗi đảng viên phải có trách nhiệm xây dựng chi bộ, mạnh dạn góp ý trên tinh thần xây dựng, vì lợi ích chung; đồng thời phải nghiêm túc chấp hành nghị quyết, kết luận của chi bộ sau khi đã được thống nhất.
Gắn xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh với xây dựng doanh nghiệp phát triển ổn định, chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Thứ bảy, về công tác đoàn thể và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quan tâm lãnh đạo, phối hợp với Công đoàn, Đoàn Thanh niên và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.
Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hướng vào nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, chấp hành kỷ luật và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết.
Chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tinh thần trách nhiệm, tác phong công nghiệp và ý thức chấp hành pháp luật trong người lao động.
Thứ tám, về mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền địa phương.
Chi bộ và công ty tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy, chính quyền xã trong thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Chủ động trao đổi với cấp ủy, chính quyền địa phương về những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động của doanh nghiệp để cùng tháo gỡ trong phạm vi thuộc thẩm quyền.
Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, chăm lo cộng đồng và các phong trào tại địa phương.
Đối với các ý kiến đề xuất, kiến nghị của đảng viên tại buổi sinh hoạt chi bộ, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tam Nông giao Văn phòng Đảng ủy xã tổng hợp, đề nghị các cơ quan liên quan nghiên cứu, trả lời theo thẩm quyền.
Buổi sinh hoạt Chi bộ định kỳ tháng 10/2026 tại Công ty Cổ phần Tập đoàn VNHOME đã diễn ra thành công tốt đẹp trong không khí dân chủ, nghiêm túc, đoàn kết và thống nhất cao.
Công Tính
Quyết liệt tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ dự án các khu công nghiệp.
XÃ TAM NÔNG TẬP TRUNG LỰC LƯỢNG GIẢI TỎA HÀNH LANG AN TOÀN GIAO THÔNG TẠI THÔN 2
Đồng chí Nguyễn Khắc Hiếu - TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra các thiết chế văn hóa, thể thao và cảnh quan sinh thái tại xã Tam Nông.
HỘI ĐỒNG NVQS XÃ TAM NÔNG TRIỂN KHAI CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN, GỌI CÔNG DÂN NHẬP NGŨ VÀ THỰC HIỆN NGHĨA VỤ CÔNG AN NHÂN DÂN NĂM 2027
ĐOÀN NGHỆ THUẬT QUẦN CHÚNG XÃ TAM NÔNG ĐẠT GIẢI C TOÀN ĐOÀN TẠI LIÊN HOAN TIẾNG HÁT DÂN CA NGƯỜI CAO TUỔI TỈNH PHÚ THỌ NĂM 2026.
Hướng dẫn về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho hộ gia đình
UBND xã Tam Nông tổ chức hội nghị nghe báo cáo các nội dung chuyên môn
TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THU GOM RÁC THẢI, NÂNG CAO Ý THỨC VỆ SINH MÔI TRƯỜNG SỐNG.
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Tam Nông tổ chức thắp nến tri ân kỷ niệm 79 năm ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7.
BTV ĐẢNG ỦY XÃ TỔ CHỨC HỌP TRIỂN KHAI CÁC NỘI DUNG VỀ CÔNG TÁC BẦU CỬ QUỐC HỘI VÀ HĐND CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2026-2031.